「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備の支援をさせて頂きます。

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

従業員教育コンサルタントイディアルシーク㈱

〒700-0927 岡山市北区西古松2-26-22

 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

生産管理 プランニング業務

3.原価管理基礎

A:大変評価できる(組織の価値観と個人の価値観を明確に区分し的確な行動ができている)

B:評価できる(組織の価値観を理解している)

C:評価できない(改善方法の検討が必要・組織の価値観を明確に伝える必要がある)

コスト、コストマネジメントなど原価管理の考え方を理解している。

A:原価管理について、やや細かいところまで理解していた
A:質問に的確に回答できていた
B:日常の業務遂行に支障がない程度に原価管理の概要を理解していた
C:原価管理の仕組みについて十分理解していなかった
C:日常の業務遂行に支障をきたしていた

適切にコストデータを区分して費目別の集計を行っている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら費目別の集計を遂行していた
A:計算等の実務は正確・迅速だった
B:費目別の集計をおおむね指示されたとおり遂行できていた
B:実務上特段の支障はなかった
C:原価費目について十分に理解していなかった
C:計算にミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった

材料費、労務費、経費ごとのターゲットを踏まえ、原価低減(コストダウン)の補助を行っている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら原価低減(コストダウン)の補

助を遂行していた

A:計算等の実務は正確・迅速だった

B:材料費、労務費、経費区分による原価低減の補助をおおむね指示されたとおり遂

行できていた

B:実務上特段の支障はなかった
C:材料費、労務費、経費について十分に理解していなかった
C:計算ミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった

直接費、間接費ごとターゲットを踏まえ、原価低減(コストダウン)の補助を行っている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら原価低減(コストダウン)の補

助を遂行していた

A:計算等の実務は正確・迅速だった

B:直接費、間接費区分による原価低減の補助をおおむね指示されたとおり遂行でき

ていた

B:実務上特段の支障はなかった
C:直接費、間接費について十分に理解していなかった
C:計算ミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった

固定費、変動費ごとのターゲットを踏まえ、原価低減(コストダウン)の補助を行っている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら原価低減(コストダウン)の補

助を遂行していた

A:計算等の実務は正確・迅速だった

B:固定費、変動費区分による原価低減の補助をおおむね指示されたとおり遂行でき

ていた

B:実務上特段の支障はなかった
C:固定費、変動費について十分に理解していなかった
C:計算ミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった

標準原価と実際原価に差異がないか確認を行っている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら確認を遂行していた
A:確認等の実務は正確・迅速だった
B:標準原価を基準とした原価低減の補助をおおむね指示されたとおり遂行できていた
B:実務上特段の支障はなかった
C:標準原価と実際原価について十分に理解していなかった
C:計算ミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった

原価差異を分析し、上司の助言を得てその要因を突き止めている。

A:逐一指示しなくてもある程度自分で判断しながら要因追究を遂行していた
A:分析等の実務は正確・迅速だった
B:原価差異の要因追究をおおむね指示されたとおり遂行できていた
B:実務上特段の支障はなかった
C:原価差異について十分に理解していなかった
C:計算にミスや誤りが多く、要求水準に到達していないことが多かった