「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備の支援をさせて頂きます。

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

従業員教育コンサルタントイディアルシーク㈱

〒700-0927 岡山市北区西古松2-26-22

 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

意識レベルチェック(内面的意識)

8.「人の能力のレベル判断」に対する意識レベルチェック

  1. 「人の能力のレベル判断」を意識的に考えたことなどない。
  2. 「人の能力のレベル判断」は漠然と言動で判断し、なんとなく「出来る人」「普通の人」「出来ない人」と認識している。
  3. 「人の能力のレベル判断」は、ある結果に向かって実行し、結果を出している人が「出来る人」だと認識している。
  4. 「人の能力のレベル判断」は、「与えられた課題・理想とする結果・目標」を達成するために、達成する確率を上げるため、より早く達成するために、計画→実行→検証→計画の流れを実行しているか、どうかにより判断している。
  5. 「人の能力のレベル判定」は、上記4の項目に加え、組織的(従業員・仕入業者・関係者等)に動くことのメリットを活かすために、自分の思いを伝え賛同を得ることにより、協力体制を築ける人であるかどうかで判断している。