「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備の支援をさせて頂きます。

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

従業員教育コンサルタントイディアルシーク㈱

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 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

意識レベルチェック(対外的行動)

14.「原因と結果」に対する意識レベルチェック

  1. 「原因と結果」を意識的に考えたことなどない。
  2. 「原因と結果」に対して、なんとなくは考えてはいるが、結果を出すために原因となる行動を考え実行はしていない。
  3. 「原因と結果」に対して、結果に対してあらゆる要素の原因があると認識しており、情報や経験から「原因と結果」のパターンを見いだす努力をしている。
  4. 「原因と結果」に対して、求める結果を出すために原因となる要素(行動)を仮定し、その原因となる要素(行動)を実行することにより、実際に出た結果から、求める結果との差を検証している。
  5. 「原因と結果」は、自分が経験することにより実際に理解が深まるものであると考えているが、過去の成功体験や失敗体験からの「原因と結果」に対する自分自身の法則は時代の流れ(外的要因)により普遍ではないこと意識し判断するように心がけている。