「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備!

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

経営コンサルタントイディアルシーク㈱

〒700-0927 岡山市北区西古松2-26-22

 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

造園工事業 現場支援

2.計画・設計

A:大変評価できる(組織の価値観と個人の価値観を明確に区分し的確な行動ができている)

B:評価できる(組織の価値観を理解している)

C:評価できない(改善方法の検討が必要・組織の価値観を明確に伝える必要がある)

①上司の指示により調査の補助をしている。
*現場の現況情報収集補助
*現場調査の写真撮影補助
*現況植栽の確認補助
*現況土壌の採取補助
*境界杭の確認補助
*指示による表示杭の打設
*現場測量の補助(ポールをまっすぐ持つ、メジャーで長さを測る等)
*調査結果のとりまとめ補助

A:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
A:細かい指示を出さなくても、要領良く迅速に側点場所に移動しているなど、現場でスムーズな動きをしていた
B:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
C:何度教えても作業を覚えず毎回指導する必要があり、何度も修正指示を出す必要があった

②上司の指示により計画の補助をしている。
*現況図の解析用色塗り補助
*イメージ写真の収集補助
*計画図の作成補助
*プレゼンテーション資料の作成補助
*カタログ等の整理

A:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
A:作業が迅速で、社員と同等レベル程度であった
B:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
B:作業のスピードは標準的で、全体の工程を遅らせる等の影響を与えることはなかった
C:何度教えても作業を覚えず毎回指導する必要があり、何度も修正指示を出す必要があった
C:作業のスピードが遅く、全体の工程を遅らせてしまうことが度々あった

③上司の指示に基づき設計の補助をしている。
*数量拾いの補助
*数量計算の補助
*作図の補助
*CAD製図の補助
*設計資料収集の補助
*見積書の比較整理の補助
*設計図書とりまとめの補助

A:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
A:作業が迅速で、社員と同等レベル程度であった
B:教えた作業は次回からは指導が不要で、常に正確にできていた
B:作業のスピードは標準的で、全体の工程を遅らせる等の影響を与えることはなかった
C:何度教えても作業を覚えず毎回指導する必要があり、何度も修正指示を出す必要があった
C:作業のスピードが遅く、全体の工程を遅らせてしまうことが度々あった