卸売業（食品・菓子・雑貨等）　ロジスティクス

職種：ロジスティクス　　職務：ロジスティクス・マネジメント 

【概要】

　ロジスティクス全般をマネジメントする仕事 

【仕事の内容】

　ロジスティクス・マネジメントの仕事は、大別すると以下のとおりである。

①サービス及び業務内容の決定：メーカーや小売業及び自社が必要とするサービス・業務を把握し、その中で、手がけるロジスティクスは何かを検討・決定する。

②サービスにかけるコストの管理：サービスにかかるコスト（従業員・資材等）を適切にマネジメントする。アウトソーシングの可能性についても考慮する。

③進捗状況の管理：ロジスティクスの進捗状況をマネジメントする。

④評価：行ったサービスをその実現率や効率性、メーカー・小売業及び自社における対象部門からのコメント等をもとに評価する。 

【求められる経験・能力】

（１）メーカーや小売業が必要とするサービスを的確に把握したうえで、計画を立案、実行していかなくてはならない。また、対外折衝において高い交渉力や素早い判断力・決断力が求められる。

（２）従業員満足を高めることができるよう組織と人をマネジメントする能力が求められる。

（３）予算の策定と管理を行い、それらを効率的に遂行する高い能力が求められる。 

【関連する資格・検定等】

・物流技術管理士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・ロジスティクス経営士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・国際物流管理士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・グリーンロジスティクス管理士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・倉庫管理主任者（（社）日本倉庫協会）　

・情報処理技術者試験（独立行政法人情報処理推進機構）　

・ビジネスキャリア検定試験「ロジスティクス分野」（中央職業能力開発協会） 

【労働省職業分類（小分類）との対応】

231　会社の管理職員、252　企画・調査事務員

職種：ロジスティクス　　職務：物流

【概要】

　物流業務を提供する仕事 

【仕事の内容】

　物流の仕事は、大別すると以下のとおりである。

①サービス及び業務内容の決定：メーカーや小売業及び自社が必要とする物流（輸送・保管・流通加工・荷役等）を把握し、その中で、手がける物流は何かを検討・決定する。

②サービスにかけるコストの管理：物流にかかるコスト（従業員・資材等）を適切にマネジメントする。アウトソーシングの可能性についても考慮する。

③物流業務の実施：①で策定したサービス及び業務内容を実施する。

④評価：行ったサービスをその実現率や効率性、メーカー・小売業及び自社における対象部門からの評価等をもとに評価する。 

【求められる経験・能力】

（１）採用する場合、大学や専門学校で、物流や設計に関する専門知識や技術を習得している場合と学習していない場合が考えられる。後者の場合、入社後はOJTまたは専門教育・自習などにより速やかに専門知識・技術を身につける必要がある。また、実際に倉庫内で荷役業務にあたる場合、フォークリフトの運転操作やはい作業などには専門の資格が必要である。

（２）物流業務の基本的な流れをはじめ、取扱商品に関する知識、輸送、保管、在庫、包装、情報システム、マテハンなどに関する知識を求められる。さらに、経営工学の知識に加えて、統計学的な解析手法、生産管理及びサプライチェーンマネジメントに関する専門知識が必要である。

（３）情報端末機器操作ができることが必須である。 

【関連する資格・検定等】

・ロジスティクス経営士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・物流技術管理士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・倉庫管理主任者（（社）日本倉庫協会）　

・自動車運転免許（都道府県公安委員会）

・フォークリフト運転技能者（都道府県労働局長登録教習機関）

・小型移動式クレーン運転技能者（都道府県労働局長登録教習機関）

・はい作業主任者（都道府県労働局長登録教習機関）

・危険物取扱者（（財）消防試験研究センター）

・情報処理技術者試験（独立行政法人情報処理推進機構）

・ビジネスキャリア検定試験「ロジスティクス分野」（中央職業能力開発協会） 

【労働省職業分類（小分類）との対応】

728　包装工、793　倉庫作業員、795　荷造工

473　貨物自動車運転者、794　配達員

職種：ロジスティクス　　職務：センター開設・運営 

【概要】

　センター開設・運営を行う仕事 

【仕事の内容】

　センター開設・運営の仕事は、大別すると以下のとおりである。

①センターの企画・設計：メーカーや小売業及び自社が必要とする物流センターを企画・設計する。

②センターの開設：物流センターを開設する。

③センターの運営：物流センターの運営・管理を行う。 

【求められる経験・能力】

（１）採用する場合、大学や専門学校で、物流や設計に関する専門知識や技術を習得している場合と学習していない場合が考えられる。後者の場合、入社後はOJTまたは専門教育・自習などにより速やかに専門知識・技術を身につける必要がある。

（２）センターを開設・運営するに当たっては、物流業務の基本的な流れをはじめ、取扱商品に関する知識、輸送、保管、在庫、包装、情報システム、マテハンなどに関する知識を求められる。さらに、経営工学の知識に加えて、統計学的な解析手法、生産管理及びサプライチェーンマネジメントに関する専門知識が必要である。

（３）センター運営に伴う各種業務の計画・立案をする能力、取引先（アウトソーシング先）を管理するための交渉力が求められる。また、情報端末機器操作ができることは必須である。 

【関連する資格・検定等】

・ロジスティクス経営士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・物流技術管理士（（社）ロジスティクスシステム協会）　

・倉庫管理主任者（（社）日本倉庫協会）　

・自動車運転免許（都道府県公安委員会）

・フォークリフト運転技能者（都道府県労働局長登録教習機関）

・小型移動式クレーン運転技能者（都道府県労働局長登録教習機関）

・はい作業主任者（都道府県労働局長登録教習機関）

・危険物取扱者（（財）消防試験研究センター）

・情報処理技術者試験（独立行政法人情報処理推進機構）　

・ビジネスキャリア検定試験「ロジスティクス分野」（中央職業能力開発協会） 

【労働省職業分類（小分類）との対応】

231　会社の管理職員、252　企画・調査事務員

728　包装工、793　倉庫作業員、795　荷造工

473　貨物自動車運転者、794　配達員