「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備!

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

経営コンサルタントイディアルシーク㈱

〒700-0927 岡山市北区西古松2-26-22

 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

卸売業 運送業務

9.運転者の基本動作

A:大変評価できる(組織の価値観と個人の価値観を明確に区分し的確な行動ができている)

B:評価できる(組織の価値観を理解している)

C:評価できない(改善方法の検討が必要・組織の価値観を明確に伝える必要がある)

①交通安全のための関連法令に明記された運転者の義務や遵守事項に従い、安全運転を励行している。

A:運転者の義務や遵守事項に従って安全運転を実践しており、周囲の模範となっていた
B:運転者の義務や遵守事項に従っており、おおむね安全運転を実践できていた
C:運転者の義務や遵守事項に従った安全な運転ができていなかった

②安全運転に支障とならないよう、健康管理を心がけている。

A:運転に対する健康状態の重要性を理解し、過労や飲酒等の生活習慣があれば改善し、必要に応じて健診を受け、健康上の異常があれば上司に報告していた
B:生活習慣の改善、健診の受診、健康上の問題の報告等について、大きな問題はなかった
C:生活習慣の改善、健診の受診、健康上の問題があった場合の報告等ができていなかった