「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」で顧客数を増加させる環境整備の支援をさせて頂きます。

「1.従業員能力の向上」「2.経営効率の向上」「3.顧客満足度の向上」

従業員教育コンサルタントイディアルシーク㈱

〒700-0927 岡山市北区西古松2-26-22

 教育環境導入作成資料 パン製造業 施設介護業 卸売業(食品・菓子・雑貨等)

能力評価シート パン製造業 アパレル業 在宅介護業 施設介護業 ホテル業 プラスチック製品製造業 金属プレス加工業

卸売業 運送業務

18.業績管理の基礎

A:大変評価できる(組織の価値観と個人の価値観を明確に区分し的確な行動ができている)

B:評価できる(組織の価値観を理解している)

C:評価できない(改善方法の検討が必要・組織の価値観を明確に伝える必要がある)

①経理や会計に関する基礎的な知識を有している。

A:業績管理を行うに際して必要な、簿記の基本、勘定科目、予実管理など、経理や会計に関する基礎的な知識を習得していた
B:経理や会計について、一通りの理解していた
C:経理や会計に関する基礎的な知識も習得できていなかった

②上司の指示を踏まえ、輸配送部門における日々の収入・支出を適切に記録し処理している。

A:日々の収入・支出の記録・処理を適切に行っており、不明な点があれば上司に確認していた
B:日々の収入・支出の記録・処理方法をおおむね理解しており、上司の指示に基づき処理を行い、大きな問題はなかった
C:日々の収入・支出の記録・処理方法を理解できておらず、適切に処理していなかった

③上司の指示を踏まえ、運賃収入・輸送コスト等の業績把握のための所定の各種実績表等(車別、顧客別等)の作成を行っている。

A:業績把握のための各種実績表等の作成を行っており、不明な点があれば上司に確認していた
B:業績把握のための各種実績表等の作成方法をおおむね理解しており、上司の指示に基づき処理を行い、大きな問題はなかった
C:業績把握のための各種実績表等の作成方法を理解しておらず、適切に作成していなかった